6 правил составления гайда для ИИ-интервью

Вова Кравченко
Руководитель проектов InsightChat, Fastuna
ИИ-интервью — отдельный метод исследований со своими преимуществами: вы получаете не просто ответы, а готовые к анализу данные без расшифровки и ручной кодировки. Глубина сохраняется, но время от «провели интервью» до «увидели инсайт» сокращается в разы.
Как и в любом исследовании, хороший гайд начинается с понимания, какую информацию вы хотите получить. Вопросы и их порядок — это способ последовательно разобраться в опыте потребителя.
В интервью с ИИ-модератором на платформе ИнсайтЧат структура гайда напрямую влияет на структуру отчета: ответы автоматически попадают в нужные разделы. Ничего не теряется и не приходится искать по всему массиву.
Ваш гайд — это прототип вашего будущего отчета. Если вопросы продуманы и верно сгруппированы — вам будет проще получить по ним осмысленные выводы.
Вложите время на старте — сэкономьте его на анализе.
Делимся шестью основными правилами, как составлять гайд для ИИ-интервью, чтобы заложить структуру результатов еще до запуска исследования и экономить время на анализе.
Содержание
Группируйте вопросы в темы 
Тема — это смысловой блок интервью. В гайд можно добавлять два типа тем:
  • Закрытая тема — один закрытый вопрос с вариантами ответа на выбор кликом. К нему можно подключить уточнение. 
  • Открытая тема — несколько вопросов в одном поле для ввода. Вопросы объединяет общий смысл.
С закрытыми сложностей нет. С открытыми — нужно подумать заранее, какие вопросы объединить.
Как группировать
Добавляйте в одну тему вопросы, которые помогают разобраться в одной и той же ситуации. Например, все вопросы о последней покупке. А разговор об ожиданиях в будущем — уже выносить в отдельную.
Почему это важно
В отчете тема становится «хранилищем» ответов. Когда вам нужно будет сделать отдельно текстовые выводы по какой-то теме — весь контекст по ней будет в одном месте. Останется лишь попросить ИИ выполнить нужный анализ.
Если ответы по одной теме разбросаны по гайду, нужно выполнять кодировку, сделать группу интервью по ID — получить тот же результат получится, но времени и сил займет больше.
Учитывайте формат переписки в чате
Интервью на платформе ИнсайтЧат похоже на обычную переписку в мессенджере. Автомодератор задает вопросы, показывает материалы, респондент отвечает текстом или голосом.
В чате респонденты отвечают кратко
На «живых» или видеоинтервью модератор может взять паузу, чтобы респондент продолжил. В чате такой паузы нет, он устроен иначе.
Как улучшить. Достигайте информативности постепенно и не задавайте слишком широкие вопросы сразу.
Респонденты «склеивают» ответы
Если спросить о разном в одном сообщении, ответ может получиться неразборчивым. Будет трудно понять, где заканчивается одна мысль и начинается другая.
Как улучшить. Задавайте вопросы последовательно, каждый — про один аспект.
Респонденты плохо считывают длинные вопросы с «или»
В чате они часто приводят к ответам, из которых ничего не ясно. Это может быть незаметно сразу, но вызовет вопросы при обработке результатов.
Как улучшить. Замените подход к формулировке вопроса. Если это невозможно — расставьте по краям от «или» четкие обозначения вариантов и попросите респондента выбрать подходящий.
Почему это важно
Короткие, последовательные вопросы потом проще обработать. Если вы спросите «где покупали в последний раз», а не попросите одним сообщением «рассказать историю последней покупки» — вы обеспечите себя четкой переменной: место последней покупки. Это уже сильно облегчит вам кодировку.
Правильно выбирайте тип темы
Если нужны точные данные — частота действий, сумма, сроки — используйте закрытые вопросы с вариантами ответов. Без них респонденты могут отвечать расплывчато: «иногда», «часто», «недавно» и т.п.
Почему это важно
Чем проще респонденту ответить → тем выше точность его ответа → тем проще его обработать при анализе.
Используйте AI-возможности платформы
Создайте черновики вопросов, разложите по темам и улучшите гайд с помощью функции 🪄Deepen with AI.
Она не просто «генерирует текст». Под капотом — методический гайд, собранный на множестве реальных проектов. Поможет переформулировать, структурировать и добавить вопросы.
Рассчитывайте нагрузку на респондента
Понимаем — хочется узнать об аудитории все. Но старайтесь не задавать вопросы просто из любопытства. Проверяйте каждый вопрос — «Как ответ на него поможет принять решение?». Если никак — смело убирайте.
После 15 минут разговора внимание респондентов снижается.
Также на платформе стоит лимит на длительность интервью — 30 минут. Если вы планируете большое исследование — разбейте его на несколько этапов.
Вопросы про участника исследования, если они нужны, можно перенести в конец и сделать их закрытыми.
Почему это важно
Со временем респонденты устают, их ответы становятся поверхностными. 
Поверхностные ответы = поверхностные выводы.
Погружайте платформу в контекст
Последняя рекомендация — заполните контекст исследования на платформе.
Это не формальность. Когда платформа готовит отчет, она опирается на контекст. Корректнее расставляет акценты, говорит с вами на одном языке.
Расскажите:
— зачем вы проводите исследование,
— кого опрашиваете,
— что обсуждаете,
— какой результат ожидаете.
Чек-лист: ваш гайд готов к отчету
Цель есть, решение будет
Я четко понимаю, зачем провожу свое исследование. Платформа тоже в курсе — контекст заполнил(а).
Одна тема — один смысловой блок
Вопросы сгруппированы по темам по единому смыслу. Не мешаю разное в одну кучу.
Один вопрос — одно короткое сообщение
Не пытаюсь узнать все через один вопрос. У респондента есть возможность отвечать постепенно.
Вопросы «сколько / как часто / как долго» — закрытые
Не получу «иногда» или «редко» вместо привычных «1−2 раза в неделю».
Длительность в пределах разумного
Интервью в пределах 30 минут и 10 тем. Нет ничего лишнего.
Поделитесь своими задачами, мы подберем решение :).
Другие статьи:

Объясняем, что такое подгруппы на платформе и как с ними правильно работать.

Рассказываем, для кому и каких задач подходит инструмент, и чем отличается функционал версий.

Рассказываем, как работает инструмент и зачем он нужен маркетинговым командам.

Объясняем, что означают нормы на платформе и как они работают.

Рассказываем о методе проверки, его возможностях и ограничениях.

Изучили базу роликов за последние два года, составили рекомендации на 2023 год.